Senior Zorgverkoper Wmo
Als Senior Zorgverkoper Wmo ken je het speelveld van gemeenten, inkoop en contractering. Je vertaalt ontwikkelingen in het sociaal domein naar kansen voor Humanitas én passende ondersteuning.
Dit ga je doen:
Als Senior Zorgverkoper Wmo ben je strategisch verantwoordelijk voor onze positionering en zorgverkoop binnen de Wmo. Je volgt ontwikkelingen binnen gemeenten en het sociaal domein, weet wat er speelt rondom inkoop en financiering en vertaalt dit naar kansen, risico's en concrete mogelijkheden voor Stichting Humanitas.
Je houdt je onder andere bezig met:
Ontwikkelen en uitvoeren van de strategische zorgverkoop binnen de Wmo en het sociaal domein;
Volgen en vertalen van gemeentelijk beleid, inkoopstrategieën en marktontwikkelingen naar kansen en advies voor Humanitas;
Opbouwen en onderhouden van relaties met gemeenten, zorgverzekeraars, zorgkantoren en regionale samenwerkingspartners;
Regie voeren op aanbestedingen, contractering en subsidieaanvragen;
Signaleren en ontwikkelen van nieuwe financieringsmogelijkheden, ook op het snijvlak van Wmo, Wlz, Zvw, subsidies en preventie;
Adviseren van bestuur en management over gemeentelijke inkoop, financiering en strategische keuzes.
Kortom: jij zorgt ervoor dat Stichting Humanitas aan tafel zit waar de ondersteuning en zorg van morgen wordt vormgegeven.
Dit wordt jouw werkplek:
Je werkt binnen de afdeling Zorgverkoop van de directie Klant & Markt. Samen met twee Senior Zorgverkopers en een administratief medewerker vorm je een betrokken en deskundig team. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar jullie werken nauw samen en sparren regelmatig over complexe vraagstukken.
Het team is volop in ontwikkeling. Je krijgt daarom veel ruimte om initiatief te nemen, je expertise in te brengen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling en positionering van Zorgverkoop binnen Stichting Humanitas.
Dit ben jij:
Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, beleidsmakers, inkopers en collega's binnen de organisatie. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet hoe beleid, inkoop en besluitvorming binnen gemeenten en zorgorganisaties werken.
Je bent analytisch, ondernemend en houdt overzicht in complexe vraagstukken. Je verbindt verschillende belangen en weet ontwikkelingen binnen de Wmo en het sociaal domein te vertalen naar concrete mogelijkheden.
Dit breng je mee
Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
Ruime ervaring met strategische zorgverkoop, gemeentelijke inkoop, contractmanagement of een vergelijkbare strategische functie binnen de Wmo en/of het sociaal domein;
Goede kennis van de Wmo en het gemeentelijke speelveld. Ervaring binnen een G4-gemeente of andere grote gemeente is een sterke pré;
Ervaring met aanbestedingen, contractmanagement en strategische samenwerkingen;
Kennis van Wlz, Zvw, GGZ en andere relevante financieringsstromen is een pré;
Sterke advies-, onderhandelings- en netwerkvaardigheden.
Dit krijg jij van ons:
Een uitdagende en strategische functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van de zorg;
Veel ruimte om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen;
Een arbeidsovereenkomst voor 30 uur per week;
Salaris volgens cao VVT in FWG 65, € 5.214,66 - € 7.263,94 o.b.v. 36 uur;
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Pensioenopbouw bij PFZW;
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Solliciteren of eerst meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact met mij op.
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen.
Jij, maakt wij.
Meer weten over onze organisatie?
Kijk op stichtinghumanitas.nl.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, uitzendbureaus of anderszins naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Afdeling
- Zorgverkoop
- Rol
- Senior Zorgverkoper
- Locatie
- Akropolis
- Salaris
- € 33,32 - € 46,41/uur
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Werkveldcategorie
- Werken op kantoor
- Aantal uren per week
- 30
Veelgestelde vragen
-
Waar is het hoofdkantoor van Stichting Humanitas?
Onze hoofdlocatie is Akropolis in Rotterdam-Hillegersberg. Akropolis is één van onze verpleeghuizen.
Daarnaast vind je hier ook de kantoren van onze ondersteunende diensten, zoals onder andere HR, ICT, Financiën en Communicatie. -
Kan ik thuiswerken?
Ja, bij Humanitas kun je deels thuiswerken. Volgens ons thuiswerkbeleid kun je maximaal 50% van je contracturen thuiswerken, als je werkzaamheden dit toelaten. Hoe je dit precies verdeelt, stem je altijd af met je leidinggevende en je team.
-
Moet ik een VOG aanvragen als ik op kantoor werk?
Ja. Bij Humanitas vragen we van alle medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit geldt dus ook als je in een kantoorfunctie werkt.
-
Kan ik 4 x 9 uur werken bij een 36-urige werkweek?
Ja, dat is mogelijk, maar hangt wel af van je functie en de afdeling waar je werkt. Er is ruimte om hierover in overleg te gaan en samen te kijken naar een werkweek die past bij jou, je team en de werkzaamheden.
-
Is er parkeergelegenheid bij Akropolis?
Ja. Bij Akropolis is een gratis parkeerplaats waar je als medewerker kunt parkeren.
-
Welke cao geldt voor kantoorfuncties bij Stichting Humanitas?
Voor onze kantoorfuncties geldt de cao VVT (Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg). Hierin zijn onder andereafspraken vastgelegd over salaris, verlof, vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.
Dit gebeurt er na je sollicitatie
Telefoongesprek 📱
We vertellen alles over Stichting Humanitas en willen natuurlijk ook wat over jou weten.
Gesprek op locatie 🙋♀️
Proef de sfeer en we kijken samen of we een match zijn.
Overeenkomst 🤝
We bespreken je salaris en alle arbeidsvoorwaarden.
Regelen 📄
Jij vraagt je VOG aan, wij zetten alles voor je klaar.
Aan de slag! 🧡
Je bent aangenomen! Welkom en heel veel plezier!
Zo zit jij in elkaar
-
Je maakt makkelijk contact
-
Jij bent betrouwbaar en komt je afspraken na
-
Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag
Dit zeggen je toekomstige collega's
-
Alle collega's die ik spreek hebben voor Stichting Humanitas gekozen omdat ze op hun manier iets willen bijdragen aan de maatschappij. Veel fijne, betrokken mensen hier, dus!
Nana
Communicatieadviseur
-
Er is veel te doen, veel te leren en er is een hele prettige werksfeer!
Jasper
IT Consultant